Gemeinsam etwas
erschaffen
durch leistungsstarke Teams und
Organisationen

Professionelle
Mitarbeiterführung

Was uns beschäftigt!

Die Private Akademie für Führungskräfte in sozialen Organisationen (AFO) beschäftigt sich mit der Frage der leistungsorientierten und wertschätzenden Führung von Menschen. Wir betrachten die Führung von Menschen als ein eigenes spezifisches Tätigkeitsfeld, welches ein besonderes Können einfordert.

Auf Grundlage unserer Praxis haben wir das
KONZEPT DER PROFESSIONELLEN FÜHRUNG
entwickelt.

CHARAKTER und MERKMALE des Konzeptes

Das KONZEPT DER PRO­FES­SIO­NELLEN MIT­ARBEITER­FÜHRUNG ist in unserer Arbeit als Führungskräfte entstanden und dient uns hier als Arbeitsgrundlage. Wir haben es entwickelt, um dadurch ein hohes Maß an Orientierung und Sicherheit bei der Wahrnehmung unserer Aufgaben zu gewinnen.

Es beruht auf einem eindeutigen Verständnis zur FUNKTION einer Führungskraft, den damit verbunden KERNAUFGABEN und der Nutzung von wirksamen sowie praxistauglichen METHODEN, um diese Kernaufgaben erfolgreich und effizient zu bewältigen.

Unsere Bemühungen bestehen darin, als Führungskraft professionell zu handeln, dass heißt:

zielgerichtet, systematisch, methodisch durchdacht, kontrolliert und in der Arbeit mit Menschen wertschätzend.

FUNKTION einer Führungskraft

Unsere besondere Funktion als Führungskraft sehen wir darin, dass wir die LEISTUNGSFÄHIGKEIT und die STABILITÄT der Organisationseinheit, für die wir verantwortlich sind, sicherstellen. Sei es als Teamleiter, als Abteilungsleiter oder Geschäftsführer.

Wir sichern, dass die Mitarbeiter, für die wir verantwortlich sind, selbstständig, das Richtige gut tun.

(nach F. Malik)

Zentrale AUFGABEN

Organisations­gestaltung

Schaffen Sie Organisations-strukturen, die Ihren Mitarbeitern Sicherheit und Orientierung geben.

Mitarbeiter­gewinnung

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter ihre Aufgaben kennen und diese bewältigen können.

Kernaufgaben

der PROFESSIONELLEN
MITARBEITERFÜHRUNG

Tägliche Führungsarbeit

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter in ihren Bemühungen und lösen Sie Probleme überlegt und konsequent.

Förderliche Arbeitskultur

Achten Sie auf eine Kultur, in der sich Ihre Mitarbeiter wertschätzend begegnen und sich gegenseitig unterstützen.

Unsere LEISTUNGEN

Theorieseminare

In diesen Tagesveranstaltungen widmen wir uns einer bestimmten Kernaufgabe. Ausgehend von deren Bedeutung stellen wir Ihnen hier entscheidende Prozesse und Methoden vor, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Organisations­beratung

Hier beraten wir Ihre Organisation zur Strukturentwicklung und bei der Erstellung von Strategiekonzepten.

Workshops

In den 2 x 2 Tagen unserer Workshops eignen Sie sich nicht nur die theoretischen Grundlagen an, sondern werden in der Handhabung der Prozesse und dazugehöriger Methoden so geschult, dass Sie diese Kernaufgabe in Ihrer Praxis umsetzen können.

Coaching Plus

CoachingPlus ist ein Prozess, in dem individuelle Beratung und die Aneignung der dazu genutzten Methoden gleichzeitig stattfinden. So sind Sie als Führungskraft in der Lage, zukünftig diese Aufgaben selbstständig zu bewältigen.

Die aktuellen Termine zu unseren Veranstaltungen 2019 / 20 finden Sie hier zum download.

Zu unserer PERSON

WAS WIR SCHÄTZEN

Was Sie von uns erwarten können

Anne Hoffmann & Steffen Neumann

AFO Private Akademie für Führungskräfte in sozialen Organisationen GmbH

Arno-Trübenbach-Straße 8
D-06667 Weißenfels OT Langendorf

Telefon: 03443 34 11 463
Fax: 03443 33 86 002

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www.afo-burgenland.de